领导有事不直接喊你,总让同事传话你?别大意,背后3个原因
周五傍晚,阿俊把工牌往桌上一扔,给我发了条语音:“哥,我在公司干了六年,没功劳也有苦劳吧?可现在领导连去厕所顺路都不叫我,有事就让对面工位的小丫头传话。这次更离谱,直接让新来的小伙通知我下个月去新厂区‘支援’。我这是被流放了吗?”
周五傍晚,阿俊把工牌往桌上一扔,给我发了条语音:“哥,我在公司干了六年,没功劳也有苦劳吧?可现在领导连去厕所顺路都不叫我,有事就让对面工位的小丫头传话。这次更离谱,直接让新来的小伙通知我下个月去新厂区‘支援’。我这是被流放了吗?”
五一假期,公司安排了一次团队建设活动。她执意将高铁的座位让给一个逃票的大妈,表示要以慈悲心待人。
李长春对招聘面试的场景并不陌生。13年前,他通过面试加入花旗金融信息服务中国有限公司。13年间,作为公司的工会主席,他参与过不少次面试,但是今年7月28日的那场招聘会,身份和立场发生的变化还是让他有些恍惚。
为什么用“又”呢,因为这是他第二次跟特朗普手底下的人吵架。上一次是跟马斯克,而现在马斯克走人了,又轮到跟别人吵了。
晚饭后,电视机的音量被我老婆调到了35,一个她认为既能盖过儿子吵闹、又不至于震到邻居的精确数字。这个家里的一切,似乎都运行在这种小心翼翼的精确之下。我刚想说太响了,手机在餐桌上嗡地一震,公司大群里,HR主管发出了一份名为“组织架构优化名单”的PDF文件。
早上开例会,隔壁组亮出执行计划,全表扫描次数从九次掉到一次,CPU直降八成。
然而,其他同事却开始指责我,质疑作为行政人员的我为何处理不当,纷纷催促我放弃座位。
楚辞猛地从床上弹起,心脏狂跳,以为是地震或是火灾。但他很快就听清了门外那个尖锐又熟悉的声音。
张水华,哈尔滨马拉松国内女子组冠军,本该是“励志”二字的活招牌。
我猛地从梦中惊醒,心脏狂跳。抓起手机一看,屏幕上的“03:05”让我瞬间清醒。
晚饭后,电视机的音量被调到35,新闻联播激昂的片头曲像一把钝锯,切割着客厅里沉闷的空气。父亲的耳朵越来越背,35是他能听清的最低限度,也是我和妻子林晚忍耐的最高极限。这根横在家庭中央的刻度线,精准地丈量着我们三代人之间无形的沟壑。
王腾,这位曾被视为小米“太子“的REDMI总经理,因泄密和利益冲突被小米集团“挥泪斩马谡”,一夜之间从顶流高管跌落谷底,引爆了数码圈舆论的“核弹”。
张水华,本该是“最快护士”人设的励志故事,却因为一句“哭诉领导调休”将自己推向了深渊。
在单位,你会发现一个奇怪的现象:有些人每天勤勤恳恳,早出晚归,却多年原地踏步;而另一些人,看似并不张扬,反而悄无声息地升了职,成了领导身边的心腹。
创作声明:本文纯属虚构创作,人物、情节皆为互联网,灵感源于对现实观察与思考,旨在展现人性与情感的复杂性。部分图像非真实图像,故事内容与现实人物、事件无关,请知悉。
声明:本文基于真实职场经历改编,人物姓名均为化名,旨在分享职场人际关系的深度思考。
正午时分,刺眼的阳光从百叶窗的缝隙中挤进来,在办公桌面上留下一道道斑驳的光影。
每个人都想为生活增加“亮色”,但在集体利益下,个人追梦是不是要为他人让步?张水华,最近成为网络热议人物,因为她那场马拉松比赛后的一句哭诉,把无数上班族都“带”进了争议旋涡里:理想和责任到底怎么平衡?
闻婧刚刚结束了连续七十二小时的加班,身体像一滩烂泥,瘫软在租来的单人床上。眼皮重得像灌了铅,她甚至连卸妆的力气都没有。
新学期,高校校园逐步恢复活力,教师备课、学生返校统筹、课程调度、校园安全排查等各项开学筹备工作紧锣密鼓推进。这一场关乎校园秩序、工作效率与责任落实的 “开学攻坚战” 中,教职工却常被繁杂事务拖累 ——重复的数据核验、频繁的沟通协调、流程化的行政工作,不断消耗着